Mit diesem christlichen Hintergrund unterscheidet sich KIWI deutlich von anderen Beratern im Bereich des Wertemanagements. Während klassische Berater ihre Kompetenz ganz bewusst auf den Bereich der Arbeitswelt beschränken, ist das Ziel und auch die Kompetenz von KIWI, das betriebliche Leben mit dem privaten zu verbinden.

Es geht uns um mehr, als auf Unternehmensebene hard skills (fachliche Qualifikationen) durch soft skills (soziale Kompetenz und soziales Verhalten) zu ergänzen. Wir möchten einen Habitus, eine grundlegende Werthaltung aus christlicher Perspektive vermitteln. Diese Werthaltung endet nicht auf dem Weg von der Arbeit nach Hause. Sie ist eine Haltung, die über den Wirtschaftsbereich hinaus auch zum gesellschaftlich-privaten Leben dazugehört.

Mit dieser Haltung finden Führungskräfte für ihr Leben Sinn und Orientierung – und sie werden zum Halt für andere.